Au CEREGE, nouvelle organisation pour un nouveau mandat

La première assemblée générale de la nouvelle direction s’est déroulé le jeudi 18 janvier au CEREGE sur le Technopôle Environnement Arbois-Mediterranée devant une salle comble et attentive.

Après l’annonce des grands défis à relever de ce mandat tels qu’une réflexion stratégique sur l’orientation de nos recherches, les développements analytiques en lien avec nos questions de recherche, le renforcement du lien entre formation et recherche et leur développement dans les pays du Sud, Lucilla Benedetti, Directrice du CEREGE, a présenté la nouvelle organisation du laboratoire dans son détail.

Clarifier, optimiser, co-construire, tels sont les maitres-mots désormais, notamment pour la mise en place d’une démarche collective en vue d’une transition éco-responsable de l’unité impliquant de nouvelles pratiques du personnel, des changements d’usages, des outils et des moyens à déployer dans un but commun: réduire l’impact environnemental du CEREGE. Un manifeste d’intention est actuellement en vote auprès du personnel jusqu’au 1er février.

Dans les nouveautés, de projets sur des axes transverses, des évolutions dans les cellules et les commissions, la création d’une cellule Carottage Terrain (matériel et préparation des missions de terrain), la nomination d’une référente « Qualité de Vie et Conditions de Travail »,  et les nouveaux outils de communication interne.

L’Assemblée générale a été clôturée par des ateliers pédagogiques d’une heure sur les thématiques suivantes:
. Atelier assistance travaux et bureaux avec boite à idées

· Atelier rentre ton échantillon par la cellule des Conservation des Collections Scientifiques

· Atelier Humhub (réseau social interne) par les référents communication

· Ateliers implique toi dans la transition du labo par la commission engagement éco responsable

· Atelier Pars en mission – Notamine par les gestionnaires du CEREGE.