Centre de recherche et d’enseignement
des géosciences de l’environnement
Centre de recherche et d’enseignement
des géosciences de l’environnement

Carrières et emplois

Le CEREGE recrute des chercheurs juniors et seniors sur des postes permanents, en leur offrant un cadre propice au développement de leurs projets de recherche. Le laboratoire accueille également des chercheurs invités de renommée internationale, enrichissant ainsi son dynamisme scientifique.

Chaque année, environ une quinzaine de nouveaux doctorants rejoignent le CEREGE, où près d’une cinquantaine d’étudiants en thèse travaillent régulièrement.

Entre 2016 et 2021, l’effectif des personnels permanents – chercheurs, enseignants-chercheurs, personnels techniques et administratifs – a augmenté de 8 %, contribuant à une meilleure stabilité de l’emploi au sein du laboratoire.

Offres actuellement ouvertes

  • Chaire de professeur junior · CNRS INEE/INSU
 
Thématique : Paléo-environnements et peuplements pléistocènes et holocènes
Laboratoires éligibles : CEREGE et PACEA
Référent·e·s CEREGE : T. Deviese, I. Schimmelpfenning
 
  • Chaire de professeur junior · IRD
 
Thématique : Evolution de la zone critique face aux changements globaux en Méditerranée et en Afrique intertropicale : processus et impacts sur les socio-écosystèmes
Laboratoire ciblé : CEREGE
Référent·e·s CEREGE: A. Alexandre, T Stieglitz et Y. Garcin
 

Offre à venir

  • Chaire de professeur junior · AMU
 
Thématique : Transitions environnementales – énergies décarbonnées
Laboratoires éligibles : laboratoires des périmètres des instituts d’établissement ITEM, IM2B et IMI
Référent·e·s CEREGE : P. Leonide, B. Collin et P. Henry
Le profil sera publié courant juin.

Pour consulter toutes les offres d’emploi disponibles, veuillez visiter les sites de nos tutelles :

D’autres opportunités sont également accessibles sur la plateforme Galaxie des personnels du supérieur.